招聘職位 | 人數 | 要求 | 工作職責 |
銷售總監(已停招) | 1名 | 溝通能力強,有銷售經驗者及突出營銷能力者優先 | 全面負責公司市場業務推廣及客戶關系維護等 |
業務拓展主管(停招) | 若干 | 溝通能力強,有銷售經驗者、計算機相關知識及突出營銷能力者優先 | 負責區域市場開拓,銷售計劃制定,客戶關系維護等 |
售后客服(停招) | 2名 | 普通話標準,聲音柔美,自我調節能力強,熟悉電腦操作系統 | 負責接聽電話、在線解答客戶疑問 |
運營助理 (秦皇島總部,停招) | 2名 | 溝通能力較強,可出差,有銷售經驗及計算機相關知識者優先 | 協助負責本地推廣計劃的執行、客戶關系維護等 |
運營助理 (滄州辦事處,停招) | 2名 | 溝通能力較強,可出差,有銷售經驗及計算機相關知識者優先 | 協助負責本地推廣計劃的執行、客戶關系維護等 |
一、職位描述
(一)銷售總監
1、參與制定公司的市場及運營戰略,配合公司目標負責及完成;
2、制定產品的市場推廣計劃并組織實施,撰寫相關市場推廣方案,識別市場機會,確保配合完成公司營銷目標;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、組織編制并審定產品推廣策略及相應的推廣預算方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高產品的知名度和信譽度;
5、全面負責公司所有區域市場推廣項目;
(二)售后客服
1、負責接聽客戶來電咨詢,能夠通過電話、或網絡解答客戶疑問等;
二、任職資格:
(一)銷售總監
1、強烈的責任心、進取心和執行力;
2、敏銳的市場觀察能力及快速應變能力,出色的人際溝通、計劃、組織、協調、談判能力及團隊合作精神,敏銳的商業意識;
3、具備良好的客戶關系管理能力;
4、要求具有3年以上的銷售經驗,計算機相關專業優先考慮;
5、大專及以上學歷。
(二)業務拓展主管
1、敏銳的市場觀察力及快速應變能力;
2、具有出色的人際溝通、計劃、組織、協調、談判能力及團隊合作精神,敏銳的商業意識;
3、具有良好的客戶關系管理能力;
4、有業務拓展經驗者優先考慮;
5、計算機相關專業優先;
6、能夠聽從公司安排出差。
(三)售后客服
1、普通話標準,口齒清晰,聲音柔和甜美,具有較好的理解力、表達力、說服力和情緒控制力。
2、具有客戶服務意識;
3、打字速度快,熟悉操作系統等計算機相關知識。
4、要求計算機相關專業,若其他專業有能力突出者亦可自薦。
5、大專學歷。
(四)運營助理
1、協助部門經理管理所在地區的工作,嚴格執行公司的各項規章制度;
2、負責本地域推廣計劃的協助制定、執行;
3、負責客戶關系維護;
4、負責本地區銷售日志的填報;各類產品的庫存統計;
5、負責與各部門協調人員調配,保持良好溝通,確保業務開展;
6、負責收集、整理、歸納市場情況,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考;
7、計算機相關專業優先考慮;
8、能夠聽從公司安排出差。
福利待遇:雙休、五險一金,定期體檢,免費旅游,節假日發放禮品,國家法定節假日,帶薪年假。
作息時間:8:30—12:00;13:00—17:00
★應聘須知:如有意向者且滿足條件,請您先到公司網站下載“應聘人員登記表”,填寫好后發送至簡歷郵箱,公司人力資源部會經過篩選后于3天內電話通知面試,如無接到面試通知,為未通過篩選。
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